Q. 대기업 UXUI 디자인 학점 관련 질문하고싶습니다.

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  3.0 미만이면 서류커트가 된다라는 것이 정설입니다. 그리고 상위권 대학이라 하셨기 때문에 커트 확률은 더 낮아 집니다. 주변을 보면 3.0미만인데 SKY출신이니 커트 안당하고 입사하는 걸 봐왔습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 3.0넘으면 괜찮습니다 다른스펙으로 커버가능합니다

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• 한

  한나_33틱톡

  코주임 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요, 기업은 학점만 보는 것이 아니고 대학 및 이력사항을 같이 봅니다. 3점 초는 위험한 건 맞으나 서류컷을 당할 정도는 아닌 것 같고, 다른 스펙이 훌륭하시니 충분히 커버가 가능할 것 같습니다!

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● UXUI 디자인 직무는 다른 직무보다 학점 영향이 상대적으로 작은 편입니다. 디자인 직무는 결국 결과물 중심으로 평가되기 때문에 기업에서도 포트폴리오와 실제 프로젝트 경험을 훨씬 중요하게 봅니다. 실제로 대기업에서도 학점이 높지 않더라도 공모전 수상, 실무 인턴 경험, 완성도 높은 포트폴리오로 충분히 서류를 통과한 사례가 많습니다. 특히 상위권 대학에 공모전 은상이나 대상, 그리고 인턴과 계약직 경험까지 있다면 단순 학점만으로 엑셀 컷이 되는 가능성은 크지 않습니다. 오히려 포트폴리오에서 문제 정의 과정, 사용자 리서치, UX 개선 논리, 결과 지표 등을 얼마나 설득력 있게 보여주느냐가 합격 여부에 더 크게 작용합니다. 학점은 약점일 수 있지만 이미 쌓아온 실무 경험과 성과가 이를 충분히 보완할 수 있는 구조라고 보입니다. 포트폴리오 완성도를 높이는 데 집중하시면 충분히 경쟁력 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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